Агентство «Анадолу» ежегодно проводит программу «AA+ Программа карьерного роста для выпускников», цель которой – помочь молодым выпускникам построить карьеру в различных областях и познакомиться с экспертами в своих областях. В рамках этой программы в Стамбуле было проведено мероприятие AA+ Tech Career, организованное AA Technology с целью трудоустройства выпускников.
С целью продвижения накопленного опыта и знаний агентства и содействия развитию технологий в Турции, AA Technology провело этапы Hackathon и Simulations программы AA+ Tech Career Program, в которых приняли участие 70 кандидатов в международном новостном центре агентства в Умрание.
Панельная часть программы, предлагающая молодым талантам уникальные возможности для карьерного роста и развития, началась с презентаций подразделений AA Teknoloji.
Координатор AA Teknoloji Эмре Чебишли в своей презентации под названием «Талант и технологии в деловом мире будущего» отметил, что молодые люди, участвующие в программе, фактически начинают свой карьерный путь и что после завершения программы они начнут работать с некоторыми из них.
Чебишли рассказал молодым людям об организационной структуре, мотивации и видении AA Teknoloji и сообщил, что в подчинении Технологического координатора находится 6 подразделений.
Директор по разработке программного обеспечения агентства Муратан Ок выступил с докладом «Процессы разработки продуктов AA Teknoloji», директор по кибербезопасности Джемиль Чифтаслан — «Анализ киберугроз и стратегии защиты», директор по НИОКР и искусственному интеллекту Озгюр Демир — «Инновации и культура НИОКР», заместитель глобального директора по технической поддержке Хайдар Тарык Кырбаш выступил с докладом «Пользовательский опыт и техническая поддержка», директор по системам Харун Решит Эгерчи — «Проектирование бесперебойных и масштабируемых систем», а заместитель директора по продуктам для бизнес-приложений Чагры Улудаг — «Управление жизненным циклом продукта: технологическая перспектива».
После панельной дискуссии программа перешла к этапу хакатона. На этом этапе кандидаты были разделены на 10 групп, и каждой группе было предложено выполнить задание по заданной теме.
В течение 110 минут, предоставленных им, кандидаты, не используя мобильные телефоны, работали в командах и представили свои проекты.
Работы кандидатов оценивались руководителями, которые следили за их выполнением шаг за шагом.
На заключительном этапе программы журналист Бушранур Бегчеджанлы и эксперт по кибербезопасности Кадыр Дуран выступили перед кандидатами с докладами по искусственному интеллекту и кибербезопасности.
В заключительной речи Эмре Чебишли объявил, что собеседования кандидатов, прошедших в следующий этап, будут проводиться с 26 ноября по 12 декабря, а кандидаты, прошедшие собеседования с положительным результатом, присоединятся к семье AA Teknoloji с 5 января.
